Online loopbaanportal

Loopbaanadvies

Veel mensen denken dat loopbaanadvies alleen nodig is bij een werkloosheidssituatie of bij een ontslag, maar een loopbaanadviseur doet veel meer. Zoals het adviseren bij het maken van goede loopbaan en opleidingskeuzes. Een mens is meer dan werk alleen, maar werk is wel heel belangrijk. Doe jij met plezier betekenisvol werk, dan ervaar je meer geluk en gezondheid. En dat is iets waarvan wij blij worden. Wij geven hieronder een indruk van de mogelijkheden.

Waar word onze loopbaancoach voor gevraagd?
Het onderzoeken van een logische stap in een loopbaan
Een opleidingsoriëntatie en advies
Begeleiding vanuit (dreigend) ontslag richting een andere baan
Sollicitatiecoaching en job-hunt vanuit een werkloosheidssituatie
Ondersteuning tijdens re-integratie bij of na ziekte
Advies bij de opstartperiode in ZZP of ondernemerschap
Een carrière switch, die past bij de persoonlijkheid/interesses en de huidige arbeidsmarkt

                                                                                                                                                                                                                                                Werkwijze loopbaanadvies:

Na een korte telefonische kennismaking waarin we grofweg de behoefte of vraag inventariseren plannen we een intakegesprek in. Onze klanten geven vaak de voorkeur aan een persoonlijk gesprek, maar een intakegesprek bijvoorbeeld met behulp van Face-time is ook mogelijk. Voor het intakegesprek vragen wij om vooraf informatie toe te sturen. Dit kan een CV zijn, maar dit kunnen ook een aantal essentiële vragen zijn, die beantwoord moeten worden. Zoals: Wat doe je precies? Wat geloof je over jezelf bij de dingen die je doet? Ik geloof dat klanten die ik ondersteun met mijn vakkennis … Welke kwaliteiten zet je in? Mensen, collega’s met wie ik samenwerk weten dat ik….We vragen door op de loopbaanvraag en doelstelling van de klant en geven duidelijk aan wat onze verwachtingen zijn met betrekking tot medewerking aan het proces.

Het dienstverleningsvoorstel loopbaanbegeleiding:

Het voorstel wordt door de betrokken partijen voor akkoord getekend. Wij werken volgens de gedragscode (incl. klachtenprocedure) van het NOLOC, de Nederlandse orde voor loopbaanadviseurs, outplacement consultants en carrière coaches. Aan de hand van de routeplanner formulier (voorbeeld toegevoegd) bekijken we met de klant en/of opdrachtgever welke profielen van het Loopbaanstappenplan® aan bod moeten komen. De profielen zijn het persoonlijk profiel, het professioneel profiel, het sociaalleefstijl en ideaal profiel, het arbeidsmarktprofiel, het presentatie profiel, het promotie profiel en het ontwikkelprofiel. Binnen de profielen zetten we adequate onderdelen in, zoals vragen stellen om bepaalde antwoorden te krijgen, oefeningen, rollenspellen, trainingen, testen en opdrachten.

 

LoopbaanscreenerLoopbaanscreener

Loopbaanonderzoek heeft aangetoond, dat de kans op plezier in het werk het grootste is, als je werk doet in een richting waarvoor je veel interesse...

Lees meer

Career Story InterviewCareer Story Interview

Kan je geen keuze maken in je loopbaan of voel je je niet meer zo geïnspireerd? Laat je dan meenemen in Het Career Story Interview (CSI)....

Lees meer

SollicitatiecoachingSollicitatiecoaching

Kan jij steun in de rug gebruiken bij solliciteren? Sollicitatiecoaching wordt ingezet als er behoefte is aan extra begeleiding bij het vinden van passend werk. Deze coaching kan ook...

Lees meer

CoachingCoaching

Wil je werken aan je ontwikkeling of bepaalde competenties versterken in je werk? In deze gesprekken word je gestimuleerd in jouw  professionele groei. De coach...

Lees meer

Maak Werk van je Merk!Maak Werk van je Merk!

Als ZZP'er geef je door 'Personal Branding' aan jouw klanten een duidelijk visitekaartje af. Dit begint met een juiste focus op de oplossing, die jij...

Lees meer

LoopbaanstappenLoopbaanstappen

Als je interesse hebt in loopbaanbegeleiding op maat. Dan wordt in een oriënterend intakegesprek met je besproken, welke profielen uit het Loopbaanstappenplan® voor een goed...

Lees meer

Blijf op de hoogte op het gebied van loopbaanadvies.