21ste eeuwse vaardigheden

Ontwikkelingen in de economie en arbeidsmarkt volgen elkaar in een rap tempo op. Om dit bij te kunnen benen in organisaties zijn 21ste eeuwse vaardigheden nodig. In het onderwijs worden leerlingen al vertrouwd gemaakt met deze vaardigheden. Dit zijn onder andere:

Creativiteit,
Probleemoplossend vermogen,
ICT-geletterdheid,
Netwerken,
Samenwerken,
Kritisch denken,
Communiceren en
Sociale-en culturele vaardigheden.

Deze nieuwe generatie werknemers betreedt weldra de arbeidsmarkt. Wat betekent dit voor medewerkers en management in organisaties? Hoe 21ste eeuws proof zijn zij? En hoe zit het met jezelf? Verdienstelijk® biedt speciale programma’s om de kloof te overbruggen.